Standort Rudolstadt
| Adresse: | Kolping - Bildungswerk Thüringen e.V., Bayreuther Platz, 07407 Rudolstadt |
| Bereichsleitung: | Frau Silvia Hanl |
| Telefon/Fax: | 03672 / 43 17 43 |
| E-Mail: | rudolstadt@kbw-th.de |
Wir bieten folgende Maßnahmen am Standort Rudolstadt an:
Aktivcenter
BvB - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen
BaE - Berufsausbildung Integratives Modell
BaE - Berufsausbildung Kooperatives Modell
KTC - Kaufmännisches Trainingscenter
Vorrangiges Ziel ist es, erwerbsfähige Hilfsbedürftige durch Unterbreitung niederschwelliger Angebote im Vorfeld von Qualifizierung und Beschäftigung intensiv zu aktivieren und damit an den Beschäftigungsmarkt heranzuführen.
Mit der Teilnahme an dem Aktivcenter wird Kunden mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf die Möglichkeit eröffnet, eigene Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken. Durch aktives Fördern und Fordern wird die Entwicklung von Handlungsalternativen unterstützt. Die Aktivierung wird durch intensive sozialpädagogische Begleitung ergänzt.
Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur
-
Heranführung der Teilnehmer an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
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Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
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Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung und
-
Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Die Aktivierung, Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem soll im Maßnahmeverlauf vorrangig durch Einbindung der Teilnehmer in projektbezogenes Arbeiten erreicht werden. Klassische Methoden der Kenntnissvermittlung sind nicht gefordert.
Darüber hinaus soll - sofern eine individuelle Eignung einzelner Teilnehmer dafür bereits vorliegt - eine Ergänzung durch Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung erfolgen.
Zielgruppe
Die Teilnehmer sind in der Regel erwerbsfähige Hilfsbedürftige über 25 jahre mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, die
- auf andere Weise nicht erreicht werden können, um sie für eine berufliche Qualifizierung oder eine Beschäftigungsaufnahme zu motivieren und schrittweise heranzuführen und
- wegen der in ihrer Person liegenden Gründen ohne diese Förderung nicht bzw. noch nicht eingegliedert werden können
Zeitlicher Umfang
Die individuelle Zuweisungsdauer wird vom Bedarfsträger festgelegt. Sie beträgt in der Regel 6 Monate und höchstens 9 Monate. In begründeten Einzelfällen kann die individuelle Zuweisungsdauer bis zu einer Dauer von insgesamt 12 Monaten verlängert werden. Die Wochenstundenzahl beträgt grundsätzlich 39 Zeitstunden.
Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)
Leistungsgegenstand ist die Durchführung von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) nach § 61 und § 61a SGB III im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit. Vorrangig wird die Vorbereitung und Eingliederung in Ausbildung angestrebt. Unter Beibehaltung dieser vorrangigen Zielsetzung kann auch die Vorbereitung einer Beschäftigungsmaßnahme ein paralleles Ziel von BvB sein.
Eine BvB besteht aus verschiedenen, auf den Einzelfall abgestimmten Qualifizierungsebenen in Form von Maßnahmestufen (Eignungsanalyse, Grundstufe, Förderstufe, Übergangsqualifizierung), die durch eine kontinuierliche Bildungsbegleitung ergänzt werden.
Die Inhalte der Qualifizierungsebenen - mit ausnahme der Eignungsanalyse - werden in Form von einzelnen Förder- und Qualifizierungssequenzen vermittelt. Sie sind zeitlich und inhaltlich in sich abgeschlossene Qualifizierungseinheiten, die nicht zwingend aufeinander aufbauen, aber anschlussfähig sind:
Zu den Inhalten zählen:
- Berufsorientierung / Berufswahl
- Allgemeiner Grundlagenbereich und nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw. eines gleichwertigen Abschlusses
- Berufliche Grundfertigkeiten
- Sprachförderung
- Betriebliche Qualifizierung
- Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung
- Bewerbungstraining
- Grundlagenqualifizierung IT- und Medienkompetenz
Die enzelnen Qualifizierungssequenzen sind zeitlich zu befristen und sollen in der Regel 6 Wochen nicht überschreiten. Ausnahme hiervon bildet die Vorbereitung auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses und längerfristige Qualifizierungsbausteine.
Die Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer ist bedarfsorientiert und auf Anforderung durch den Bildungsbegleiter während des gesamten Qualifizierungsprozesses in der BvB einzusetzen.
In Rudolstadt können sich die Jugendlichen künftig in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Holz und Metall ausprobieren.
Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören - unabhängig von der erreichten Schulbildung - Jugendliche und junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und in der Regel das 25. Lebensjahr vollendet haben.
Zeitlicher Umfang
Die maximale Förderdauer beträgt in der Regel bis zu 10 Monaten, bei Teilnehmern mit Behinderungen bis zu 11 Monaten. Für Teilnehmer mit Behinderungen, die ausschließlich das Ziel der Arbeitsaufnahme haben, beträgt die maximale Förderdauer bis zu 18 Monaten. Bei Teilnehmern, die ausschließlich an einer Übergangqualifizierung teilnehmen, beträgt die Förderdauer bis zu 9 Monaten.
Für Teilnehmer, die im Rahmen der BvB auf den Hauptschulabschluss bzw. auf einen gleichwertigen Schulabschluss vorbereitet werden sollen, beträgt die Förderdauer bis zu 12 Monaten.
BaE - Integratives Modell - Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann und zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
Die Berufsausbildung im integrativen Modell beinhaltet:
- die fachpraktische Unterweisung im Lehrbüro des Kolping-Bildungswerkes in Rudolstadt
- Theorieunterricht in der SBBS Rudolstadt
- Praktika in Kooperationsunternehmen
- betriebliche Ausbildungsphasen in Kooperationsunternehmen
Während der Ausbildung erhalten die Jugendlichen Unterstützung in Form von:
- ständiger sozialpädagogischer Begleitung
- regelmäßigem Förder- und Stützunterricht (einzeln oder in Kleingruppen)
- individueller Vermittlung in Praktika bei Kooperationsunternehmen
- individueller Vermittlung in betriebliche Ausbildungsphasen bei Kooperationsunternehmen
- intensiver Prüfungsvorbereitung
- Überleitung in ein betriebliches Ausbildungs- und /oder Arbeitsverhältnis
Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören Jugendliche, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Schulabschluss
- gesundheitliche Eignung
- Förderung nach SGB II oder SGB III
Zeitlicher Umfang
Die Ausbildung dauert bei beiden Ausbildungsberufen drei Jahre.
BaE - Integratives Modell - Ausbildung zum/r Fachverkäufer/in im Lebensittelhandwerk, Fachrichtung Bäckerei
Die Berufsausbildung im integrativen Modell beinhaltet:
- die fachpraktische Unterweisung in der Lehrküche und in der Lehrverkaufsstelle des Kolping-Bildungswerkes in Rudolstadt
- Theorieunterricht in der SBBS Rudolstadt
- Praktika in Kooperationsunternehmen
- betriebliche Ausbildungsphasen in Kooperationesunternehmen
Während der Ausbildung erhalten die Jugendlichen Unterstützung in Form von:
- ständiger sozialpädagogischer Begleitung
- regelmäßigem Förder- und Stützunterricht (einzeln oder in Kleingruppen)
- individueller Vermittlung in Praktika bei Kooperationsunternehmen
- individueller Vermittlung in betriebliche Ausbildungsphasen bei Kooperationsunternehmen
- intensiver Prüfungsvorbereitung
- Überleitung in ein betriebliches Ausbildungs- und/oder Arbeitsverhältnis
Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören Jugendliche, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Schulabschluss
- gesundheitliche Eignung
- Förderung nach SGB II oder SGB III
Zeitlicher Umfang
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Die Berufsausbildung im kooperativen Modell beinhaltet die fachpraktische Unterweisung in den betrieblichen Ausbildungsphasen durch einen Kooperationspartner. Dies bietet zugleich die Chance, nach dem ersten Ausbildungsjahr in ein betriebliches Ausbildungsverhältnis einzumünden. Der Theorieunterricht erfolgt an der jeweiligen Berufsschule.
In Kooperation mit ortsansässigen Firmen bilden wir folgende Berufe aus:
- Verkäufer/in
- Fachlagerist/in
- Maler/in / Lackierer/in
- Koch/Köchin
- Fachkraft im Gastgewerbe
Während der Berufsausbildung erhalten die Jugendlichen Unterstützung in Form von
- passgenauer Einordnung in Kooperationsbetriebe
- sozialpädagogischer Begleitung während der gesamten Ausbildung
- regelmäßigem Förder- und Stützunterricht (einzeln oder nach Berufsgruppen)
- intensiver Prüfungsvorbereitung
- Überleitung in ein betrieblichesAusbildungs- und/oder Arbeitsverhältnis
Zielgruppe
Zur Zielgruppe gehören Jugendliche, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Schulabschluss
- gesundheitliche Eignung
- Förderung nach SGB II oder SGB III
Kaufmännisches Trainingscenter (KTC)
Unser kaufmännisches Trainingscenter ist das perfekte Abbild eines Unternehmens und seiner kaufmännischen Abteilungen.
Durch den Zusammenschluss im Deutschen Übungsfirmenring ist ein Netzwerk entstanden, mit dem eine exakte Simulation des tatsächlichen Wirtschaftsgeschehens durchgeführt wird. Die Teilnehmer erlernen alle kaufmännischen Arbeitsschritte, die für den Verkauf von Dienstleistungen oder den Handel mit Waren notwendig sind - im Einkauf genauso wie in der Lagerhaltung oder im Rechnungswesen.
Gleich, welche Aufgabe im Job später auf die Teilnehmer zukommt, sie haben anhand praktischer Beispiele gelernt, in allen Situationen zielgerichtet und lösungsorientiert zu handeln. Um flexibel auf Kundenanliegen reagieren zu können, sollen Weiterbildungsangebote in modularer Form angeboten werden.
Ausbildungsinhalte
Teil 1: EDV - Praxis = EDV-Anwendungen
Grundlagen der EDV
MS Word 2000
MS Excel 2000
MS Power Point 2000
MS Access
Microsoft Outlook 2000
Internet
E-Mail
Teil 2: Kaufmännische Fachmodule
Rechnungswesen 1: Grundkenntnisse Buchhaltung
Rechnungswesen 2: Finanzbuchhaltung/Aufbaukurs Buchhaltung
Rechnungswesen 3: Buchhaltung/Jahresabschluss
Rechnungswesen 4: Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling
Personalwesen/Lohn- und Gehaltsabrechnung
Auftragsbearbeitung/Bestellwesen und Vertrieb
Kaufmännisches Englisch
Sprachtraining/Bearbeitung von Texten/Geschäftskorrespondenz
Teil 3: Fachmodule für Führungskräfte
Arbeitsmethodik
Unternehmensführung
Personalwesen II
Wirtschaftsrecht
Zielgruppe
Arbeitnehmer, arbeitslose Bewerber mit Bildungsgutschein
Zeitlicher Umfang
In der Regel soll das Bildungsziel innerhalb von drei bis sechs Monaten erreicht werden. Für Alleinerziehende bieten wir auch ein Teilzeitangebot an.